第25章 哪怕是没有未来，她也心甘情愿(第2/2 页)

落而息。

天天围着三分五亩地，这难道是自己所要的吗？

什么都不是，最多也就是个农家女，不可能有现在的风光。

她把这些都归咎于人的基因遗传。

因此，她要改变自己的下一代。

可是，跟柳经理都快两年了，也没有怀上。

她去医院妇产科做过检查，医生说她的生育能力没有问题。

柳经理家里有孩子，他的生育能力也没有问题。

当年，跟庄家汉结婚也是这样，三年了没有一点动静。

而那个村长一个晚上，就让她怀孕。

她感到很郁闷，这事又不太好跟人说。

于是，她到寺庙里去拜拜菩萨，祈求菩萨保佑。

掐灭了手中的烟后，柳经理耸了耸肩，让英子坐回沙发，重新点了根烟，吐了个烟圈，侧过身子。

一五一十地把项目分包业务的程序，如同竹筒倒豆子一般，细细地道了出来。

对她，他十分的耐心。

在公司里，他可不是这样有耐心的哦。

办公室小姑娘会议记录慢一点，他都会发脾气。

他加重语气，分包的关键，要抓住三个重点。

一个是质量是重点，决不允许分包商再将项目转包，最怕偷工减料;二个是时间把控，承包商实力不够，为了接项目，实力不够，心有余而力不足，耽误时间;

三是资金的到位，没有资金垫支影响项目进程，质量保证金的约束力。这三个重点把握好了，就不会有什么大的问题。

如果这三个问题中的其中一个没有掌控好，就很难收拾。

英子的领悟力很强，按照柳经理的思路操作。

时间不长，尝到甜头。

英子公司渐渐的成了总包商。

同样是做生意，一种是赚的很辛苦，一种是赚的比较轻松。

英子公司成了后面一种。

求英子找活的人，越来越多，请客吃饭的更多，英子有点飘了。

三年光景，英子的天府宏达顺经贸有限公司已小有规模，员工发展到三十余名，年营业额二亿，利润八千多万，下年目标：营业额力争三亿，利润一个亿。

柳经理洋洋得意，自己女人过上好日子了，他也省事。

英子现在就是离不开柳经理。

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