第79章 标准和公司(第2/2 页)
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师对讲义迭代的速度。这也是宋如岚想出的应对变化的唯一招式——只有加速奔跑，才能向前迈出半步。所以其他机构拿到的永远都是培优这里上周的课程讲义，等到下周，培优又在讲义中加入了新的内容，这样培优成了省城辅导机构的领头羊，一直被追赶和模仿。
这样的好处是培优彻底在省城辅导机构中出名了，家长和学生们蜂拥而至，宋如岚面临这种情形只好再次扩大规模，扩招班级和招聘新老师都是不容易完成的事情，宋如岚想到了成了公司，引进专业管理和资金，把培优从一个培训机构变成一个教育机构，做成一个规范企业。
做企业运营中不缺钱和融资是两回事，与投资人合作能够帮助和督促企业取得更好的发展，而且也能让培优的老师们对企业发展有更大的信心，认为自己的职业生涯更有前途，会更愿意留在培优和企业一起成长。
所以宋如岚希望魏启明给自己介绍有远见眼光的投资者，宋如岚在给魏启明描述的时候说：“做教育的投资，成功率坦白地说不是特别高。从整体来看，在一个行业的初期阶段谈回报率，还言之尚早，现在这个行业还处于需要大家投入钱、人力和精神耕耘的阶段，还远远没到回报的时候。”
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