第五十九章复杂情况(第3/4 页)
“什么叫直升飞机?”
“政治不是你的专业,我是政法大学毕业的,政治是我的专业,我今天要给你讲政治,你不反感吧?”
冬子笑到:“都成一家人了,还说这些,张的系!”
他也模仿那广西人说话了,两人的气氛活跃起来。
“不要以为国家和政府才讲政治,一个公司,或者任何集体,都要讲政治。政治是什么,平时就体现在人事上,也就是人与人之间的关系如何,利益如何分配。这些问题,在我们公司比较复杂。原因嘛,就是因为上市,把它搞复杂了。”
“上市是好事嘛,怎么复杂了呢?”
“对,上市是好事。但是,没上市之前,是怎么样的呢?专心做好产品,努力去销售推广,尽量赚利润,不亏就是赚,赚了钱大家分,这种单纯的模式,自从上市后,就发生变化了。上市后的第一个后果,就是钱多了,虽然这是股东的钱,但支配这些钱的,是公司的高层。如何分配这些钱,这就是权力,有权力和利益的地方,就有斗争,有斗争,就有政治。”
这一套,冬子从来没听说过,但似乎已经意识到,这个公司比较复杂,得多留个心眼。
“要说关系最不好的,是那个主任,跟彭总是面上笑嘻嘻,背后那个啥。你看,他们俩见面时,总像客气得不得了,实际上,两人都防着的。”
“为什么呢?原来彭总不是在他手下干活的?”
“原来的组长,就是彭总。彭总受到总经理的赏识,经常被总经理叫到办公室说话,这就犯了忌讳。主任害怕彭总在总经理面前说他坏话,告黑状。其实彭总没有这个心思,他的目标根本不在取代主任,当什么部门领导。彭总年轻,想挣大钱,想到销售部去拿提成,根本不关心设计部主任,这个表面位高实际收入不高的位置。但政治就是这样,你没这心,但人家要防。”
这是为什么呢?在小袁的解释下,冬子才大致明白了。人事斗争中,不是你有没有意愿,只要你有能力威胁我的利益或者位置,我都要防着你。所以,主任对待一个可以随时越级汇报的下属,提防之心是始终有的。如果让他找到一个致命的错误,他会一棍子把你打死,以绝后患。
所以,他们之间的关系,直到彭总调到销售部,才算缓和。而副主任就不一样,彭总在一个偶然的机会,晓得了她与总经理是亲戚关系,所以平时对副主任的话是言听计从,当了一个标准的好下属。副主任不管业务,但管人事与
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