第110章 青年检察人如何成长？(第2/2 页)

一件小事，这每一件小事都会成为下一项工作的基石。

这种责任不是一时的，而是长期的，如果自己动作慢一点，学得不够快，那就自己多下苦功夫。

而不能因为自己慢而耽误整个进度。

切忌说：我也没闲着啊？

因为你忙的状态那只是你自己的问题，别人与你配合要的是结果，而不是过程。

你不是有一个忙状态就行了，老是不出活，然后将出活慢当作一种与自己完全无关的事来推脱，这是别人无法承受的。

这不仅意味着你的工作效率低下，也说明你的能力不在线，而你态度也相当消极。

你缺少改进工作的主动意愿，你瞎忙不得法，还不愿意虚心接受建议，并且也不愿意投入精力改善工作状态。

这样的人就会变成一个坑队友的同伴，如果能够自由组队，你就会变得没人要，谁也不想被这样的人拖累。

所以路径其实也并不复杂，你不会也没关系，但一定要虚心学，能听进去话，能够主动改进方法。

即使你开始做得不够好，但你要愿意不断改善，你就会一步一步提高。但如果你自以为是，并不进去批评，那么你的正反馈就会关闭，你就会原地踏步，并且逐渐失去别人的指导，因为别人已经知道教你没有任何用。

3.动力

你为什么要辛苦努力的工作，认真做好每一件事，还要不断改进工作方法，提高工作质效？

那是因为你想成为一个有用的人。

你对实现理解的愿望有多强烈，你做好一件事情，提高工作质效的意愿就会有多强烈。

有的人比较容易发生职业疲劳，在比较短的时间内就没有积极性了，这就说明他实现职业理想的意愿还不够强烈。

只要你变好的意愿足够强烈，那么你就不会安于现状、躲过且过。

因为日子怎么着都是过，为什么不积极的做事，不尽量把事情做好，并且越来越好。

这些改进的动力其实来自于内心的生命冲动和实现理想的渴望。

这一方面需要我们树立远大的理想，并不断坚定信心，另一方面需要我们不断磨练意志力。

比如你知道长期坚持做一件事，就一定会变得越来越好，但你就是坚持不下来，这就是意志力不够强。

这个意志力一方面是先天的，另一方面后天也能够磨练培养。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！